统筹安全生产和经营发展,实现主业辅业协调平衡发展,奋力把公司打造成为云南省城镇燃气行业标杆企业。
8月19日,昭通市燃气有限公司举行2025年上半年安全暨生产经营工作会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,紧紧围绕四川能源发展集团及四川省燃气集团部署要求,总结上半年工作,安排下半年任务,冲刺“十四五”收官,谋划“十五五”规划。公司党支部书记、董事长王义勇出席会议并讲话,党支部副书记、副董事长、总经理陈涛主持会议并安排部署生产经营工作。 王义勇全面总结了上...
燃气安全用,安心每一天。
深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》。
以人为本、珍惜人才、关爱员工。
Human Resources
坚持“以人为本、珍惜人才、关爱员工”的人才理念,尊重和保障员工的合法权益,为员工提供公平、公正、和谐的工作环境、施展才华的舞台、学习培训的机会和职业发展通道,以及良好的薪酬福利待遇。构建和谐的劳动关系,让公司持续、健康发展,让员工与公司共同成长。实现股东增值、企业增效、员工增收。
公司坚持实施“人才强企”战略,高度重视教育培训工作。建立了员工分级、分专业培训体系,创新培训发展理念和工作机制,构建学习型企业,打造学习型团队,培养和造就结构优化、素质一流、富于创新的人才队伍,为公司持续健康发展提供人才支撑。
公司树立开放的“大人才观”,始终求贤若渴,千方百计、不分地域、不拘一格的招贤纳士,吸引带有先进技术、先进管理理念的各类优秀人才加盟公司、共谋发展。